Anasayfa / Ekonomi / Öğrenen Organizasyonlar & Türkiye’de Çok Uluslu Şirketlerle Yapılan İş Ortaklıklarında Bir Uygulama pdf oku

Öğrenen Organizasyonlar & Türkiye’de Çok Uluslu Şirketlerle Yapılan İş Ortaklıklarında Bir Uygulama pdf oku

Öğrenen Organizasyonlar & Türkiye’de Çok Uluslu Şirketlerle Yapılan İş Ortaklıklarında Bir Uygulama
Günümüzde hayatın her alanında çok hızlı bir değişim ve dönüşüm yaşanmaktadır. Küresel çapta çok sert rekabetin yaşandığı çağımızda bilgi hem bireyler hem de çalıştıkları kurumlar açısından temel kaynak durumuna gelmiştir. İşletmelerin varlıklarını sürdürebilmelerinin temel şartı kendileri için rekabet avantajı oluşturacak bilgiyi edinme ve yaratma becerilerine sahip olmalarına bağlıdır. Bunu sağlayabilmenin yollarından biri de işletmelerin tüm örgütsel düzeylerde öğrenen bir organizasyona dönüşmelerinde yatmaktadır. İşletmeler bilinçli veya bilinçsiz bir şekilde öğrenmektedirler çünkü öğrenme güdüsü insanların ve oluşturdukları organizasyonların doğasında var olan bir özelliktir. Bu çalışma Türkiye’de faaliyet gösteren çokuluslu işletmelerin yabancı ve yerli ortak olarak nasıl bir öğrenme ortamı oluşturdukları, tarafların birbirlerinden nasıl öğrendikleri ve öğrenmelerinin önündeki temel engellerin neler olduğunu araştırmaya odaklanmaktadır.

Ayrıca Kontrol Et

Yenilikçi Girişimcilik Teori-Uygulama pdf oku

Yenilikçi Girişimcilik Teori-UygulamaBirinci BölümGirişimcilik Kavramı Ve Türleri– Giriş Kavramsal Boyutlarıyla GirişimcilikSonuç Ve DeğerlendirmeBölüm Değerlendirme SorularKaynakçaİkinci BölümGirişimci …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir